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2018年新卒採用の広報採用ツール作成

採用パンフレット・入社案内 、告知リーフレット、採用ムービー、PPTテンプレ...etc
採用ツールは 「プレゼン・営業ツール」

2017年3月にスタートする広報活動は、2018年度新卒採用の成否を決定づける最初の難関。
この広報活動の最も核となるイベントが、企業説明会や合同説明会ですが、
その各種説明会で活かす採用パンフレット・採用ツールは、
一歩進んだ見方をすれば ”学生・大学当局(高校・専門学校)への「プレゼン・営業ツール」であるべき”、と弊社は考えます。
そんな人事・採用ご担当者様の頼もしい”プレゼン・営業”の必携ツールづくりを支援します。
始めるはこの夏・秋!早速準備に入りましょう。
初めての新卒採用企業様も大歓迎です。

入社案内・採用パンフレットの現状

採用パンフレット現状-1

説明会ギリギリになって作成している

内容が軽薄にならざるを得ません。たとえ2ヶ月前でも決して早くはありません。

採用パンフレット現状-2

学生にウケる、他社より目立つこと、が重要

学生ウケを重視するあまり、学生の企業理解が手薄になり、ミスマッチにも...

採用パンフレット現状-3

作るのはいつも採用パンフレットのみ

説明会で使用するパワポテンプレ、企業ムービー、ポスター等も立派な採用ツール。

採用パンフレット現状-4

採用ナビ頼みの広報手段

わかっていても...。でもそれだけでは深い企業理解や価値は伝えきれない。

採用パンフレット現状-5

戦略や予算は早々に決定、でもツールづくりをウッカリ

企業説明会、採用ナビ、合説参加準備は万全、でもツール発注はウッカリや後回し。

採用広報ツールの提案

入社案内・採用ツールの3つの提案

企業説明会・合説出展の4ヶ月前に着手

2017.3月に広報活動を開始する場合、制作開始が3ヶ月前の2016.12月、業者選定などに1ヶ月要するとなると、2016.11月が着手時期となります。もし、大学主催説明会への参加交渉や、経団連未加盟企業で活動早期化すれば、さらに早めの着手が必要です。

2018年採用活動スケジュール

採用広報活動は人事採用担当者の営業機会

広報活動について、弊社は以下のように捉えています。

  • 企業説明会、大学説明会、各種合説は、学生・学校への人事担当者様の”プレゼン・営業機会”
  • 使用するパンフレット、パワポ、ムービー...等々は、採用の”プレゼン・営業ツール”
  • 大学説明会、大学就職課への参加交渉、高校・専門学校への活動は全て”営業活動”

学生目線と企業理解が重要

時々「とにかく学生にウケたい」というリクエストをいただきます。
確かに、ターゲットの学生にいかにキャッチ―に興味・関心を瞬間的に与えるかは重要な要件。
でもそれだけでは、学生の企業理解は限定的。後に辞退、採用後の定着不全を招きます。

入社案内・採用パンフレットの作成実績

採用ツール作成実績

製造業 地方大手企業の入社案内・採用パンフレット作成実績

四国で No,1を 目指す企業が、四国出身学生に地元愛で訴える。

大阪・兵庫・岡山・広島で行われる合同会社説明会で、四国出身の学生の目に止まった四国形状のリーフレット。

  • 01入社案内・採用パンフレット作成実績
  • 02入社案内・採用パンフレット作成実績
  • 03入社案内・採用パンフレット作成実績
  • 04入社案内・採用パンフレット作成実績

製造業 中堅上場企業の採用パンフレット・入社案内作成実績

中堅上場メーカーの採用パンフレット。社長が社員の中に潜んでいました。

採用パンフレットでは、ともすれば儀礼的になりがちな社長メッセージを、学生たちは熱心に読んでいました。

  • 02-1採用パンフレット・入社案内作成実績
  • 02-2採用パンフレット・入社案内作成実績
  • 02-3採用パンフレット・入社案内作成実績
  • 02-4採用パンフレット・入社案内作成実績

建設会社 中堅ゼネコンの新卒パンフレット作成実績

中堅ゼネコンでつかむ「大きな手」。合同説明会で存在感を高める採用パンフレット。

大手ゼネコンでは体験できない、若手社員の「手」でつかむ大きな体験。合同説明会場で建設工学系学生に感性で訴え、共感を得る。

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  • 03-2採用パンフレット・入社案内作成実績
  • 03-3採用パンフレット・入社案内作成実績

中堅企業の入社案内・採用パンフレット作成実績

世界のエアプレーンを支える、「エアメール封筒」な採用パンフレット。

「限られた予算で最大効果を狙いたい...」 こんなご要望に、A4規格のありきたりな4ページでは終わらない、AEMのしたたかな提案。

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  • 04-3採用パンフレット・入社案内作成実績

不動産管理会社 中堅企業の新卒採用パンフレット・入社案内作成事例

「一般説明会」と「逆説明会」のハイブリッドな採用パンフレット。

一般社員採用に加え、なんと逆採用説明会にも使えるプラットフォーム。マルチユースな採用パンフレットが、採用効果を高める。

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採用ツール相談室

採用パンフレット・入社案内、採用ムービー、ハンディングリーフレット、
ポスター・POP、ノベルティ・紙バッグ 等の制作ご相談は...

採用パンフレット相談室

採用ツール相談室のメリット

専任プロデューサーが直接アドバイス

採用パンフレットや採用サイトで数々のキャリアを持つ弊社プロデューサーが、御社のご計画を丁寧にお聞きし、効果的なアドバイスやご提案。

多数の現物サンプルを手に取って見れる

採用パンフレットの実績サンプルを多数手に取ってご覧いただけます。また採用サイトはPCにてご覧に入れます。

採用パンフレット無料診断とご提案

これまでお使いの採用パンフレット等採用ツールをご持参いただければ、診断から改善提案まで、全て無料でご利用いただけます。

採用ツール相談室プロデューサー
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