建設業・設備

会社らしさを軸に、マッチする人材へ届ける採用パンフレット

建築工事やリニューアル工事を幅広く手がける株式会社アサヒ様。大手ゼネコンの一次受けを主に行う一方、企業としての知名度が低く、採用面に課題を抱えていました。そこで、広く母集団を形成するのではなく、会社にマッチする人材との出会いを目指し、「アサヒ様らしさ」を軸にした採用パンフレットをご提案しました。
誌面では、「安定した基盤のもとで技術を習得でき、転勤がないこと」と、「努力次第で上限なく成長を実感できる社風・文化」の2点を訴求。安定した環境の中で挑戦していくことへの期待感を高めるコンテンツとデザインにまとめました。会社ならではの働く環境や風土を伝え、企業そのものへの興味を喚起する採用ツールに仕上げています。